Národní shromáždění Republiky československé 1958
II. volební období
266
Společná zpráva
výboru ústavně-právního
a výboru rozpočtového a hospodářského
k vládnímu návrhu zákona (tisk 248)
o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly
Ústavně-právní výbor ve své schůzi dne
8. října 1958 a rozpočtový a hospodářský
výbor ve své schůzi dne 10. října 1958 pro-
jednaly vládní návrh zákona o úkolech pod-
niků a národních výborů na úseku péče
o pracovní síly (tisk 248).
Po zprávách zpravodajů posl. Marečkové
a posl. Tomana a po provedení podrobné roz-
pravy usnesly se oba výbory doporučit před-
ložený vládní návrh zákona o úkolech podniků
a národních výborů na úseku péče o pracovní
síly (tisk 248) beze změny po opravě někte-
rých tiskových chyb Národnímu shromáždění
ke schválení.
V Praze dne 10. října 1958.
Dr. Krofta v. r.,
předseda ústavně-právního výboru.
Štětka v. r.,
předseda rozpočtového a hospodářského
výboru.
Marečková v. r.,
zpravodajka ústavně-právního výboru.
Toman v. r.,
zpravodaj rozpočtového a hospodářského
výboru.
2
Zákon
ze dne 1958
o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly
Národní shromáždění Republiky československé usneslo se na tomto zákoně:
§1
Účel zákona
Dosažená úroveň rozvoje výrobních sil
v Československé republice umožňuje upravit
zabezpečování pracovních sil pro národní
hospodářství tak, aby se v největší míře
uplatnila iniciativa pracujících, odpovědnost
podniků a řídící úloha národních výborů.
Získávání potřebného počtu pracovníků je
především věcí samotných podniků, přičemž
národní výbory pečují, aby všem občanům,
bylo zabezpečeno právo na práci a aby po-
třeba pracovníků v národním hospodářství
byla zajištěna podle pořadí její naléhavosti.
§2
Zabezpečování zaměstnání
občanům
(1) Výkonné orgány okresních národních
výborů pečují o umisťování osob, které se
ucházejí o zaměstnání. Za tím účelem ze-
jména bezplatně organizují poradenskou
službu o pracovních příležitostech a doporu-
čují podnikům (závodům) a jiným organiza-
cím (dále jen
,,podniky") přijetí pracovníků
s přihlédnutím k jejich způsobilosti a k po-
třebám národního hospodářství.
(2) Podniky nesmějí bez vážných důvodů
odmítnout sjednání pracovního (učebního)
poměru s pracovníky, kteří jim byli dopo-
ručení výkonnými orgány okresních národ-
ních výborů a mají potřebné předpoklady pro
zastávání volných pracovních (učebních)
míst.
Nábor pracovníků
§3
Nábor pracovníků provádějí podniky, které
pracovníky potřebují, pokud není výjimečně
provedení náboru vyhrazeno výkonným orgá-
nům okresních národních výborů (§§ 5 a 6).
§4
(1) Podniky mohou provést nábor potřeb-
ného počtu pracovníků jen se souhlasem vý-
konného orgánu okresního národního výboru
a pouze ze zdrojů nebo v oblastech, které
jim tento orgán určil. Výjimku z tohoto
ustanovení může stanovit rada krajského
národního výboru.
(2) K přijetí pracovníků, získaných nábo-
rem podle ustanovení odstavce 1, do pracov-
ního (učebního) poměru není třeba dalšího
souhlasu výkonného orgánu okresního ná-
rodního výboru.
§5
Výkonné orgány okresních národních vý-
borů provádějí nábor pracovníků pro zajištění
nejdůležitějších úkolů, které jsou určeny
v plánech náboru pracovníků stanovených
vládou, popřípadě v jejich rozpisech, nebo
v plánech náboru pracovníků stanovených
radami krajských národních výborů.
§6
(1) Rady okresních národních výborů nebo,
pokud je to s ohledem na organizaci podniků
účelnější, rady krajských národních výborů
určí podniky, v nichž bude proveden nábor
podle ustanovení § 5, a popřípadě rozsah ná-
boru. Tyto podniky jsou povinny spolupraco-
vat s výkonnými orgány okresních národních
výborů při provádění náboru a uvolnit získané
pracovníky z pracovního poměru.
(2) Podniky, pro které se provádí nábor
podle ustanovení § 5, jsou povinny poskyto-
vat výkonným orgánům okresních národních
výborů při provádění náboru účinnou pomoc
a vytvořit pro získané pracovníky vhodné
životní a pracovní podmínky. Neplní-li pod-
niky tyto povinnosti, může být nábor,
který pro ně provádějí výkonné orgány okres-
ních národních výborů, zrušen nebo omezen
Společná ustanovení
§7
Podniky jsou povinny hlásit výkonným
orgánům okresních národních výborů volná
pracovní a učební místa.
3
§8
(1) Rady okresních národních výborů nebo,
pokud je to s ohledem na organizaci podniku
účelnější, rady krajských národních výborů
stanoví v souladu s potřebami národního
hospodářství a místními podmínkami a s při-
hlédnutím k povaze prací v podnicích plány
zvýšení zaměstnanosti žen. Tyto plány jsou
pro podniky závazné.
(2) Obdobně rady okresních, popřípadě rady
krajských národních výborů stanoví závazné
plány pracovních míst pro osoby se změně-
nou pracovní schopností.
§9
Podniky jsou povinny vytvářet podmínky
pro stálost pracovních poměrů. Národní vý-
bory k tomu napomáhají zejména zlepšová-
ním bytových podmínek, zvyšováním kul-
turní péče o pracující a zdokonalováním
všech sociálních zařízení.
§ 10
(1) Na zaměstnávání pracovníků dozírají
výkonné orgány okresních národních výborů,
které zejména zkoumají, zda podniky řádně
pečují o pracovníky a plní povinnosti vyplý-
vající z pracovních smluv a zda dodržují
předpisy o zaměstnávání pracovníků.
(2) Výkonné orgány okresních národních
výborů ukládají podnikům opatření k odstra-
nění nedostatků způsobených porušováním
předpisů o zaměstnávání pracovníků.
§11
Podniky a všechny výkonné orgány přísluš-
ných národních výborů při provádění tohoto
zákona úzce spolupracují s orgány odborové
organizace.
Závěrečná ustanovení
§12
Ustanovení tohoto zákona se nevztahují na
orgány státní správy, na soudy ani na spole-
čenské organizace.
§ 13
Vláda nebo orgán vládou k tomu zmocněný
vydá podrobné předpisy k provedení tohoto
zákona. V těchto předpisech též stanoví
způsob a podmínky uzavírání pracovních
smluv.
§ 14
(1) Umisťování absolventů vysokých škol
a výběrových odborných škol upraví vláda
nařízením.
(2) Do doby, než nabudou účinnosti před-
pisy vydané podle ustanovení odstavce 1,
zůstávají nedotčena ustanovení vládního na-
řízení č. 20/1952 Sb., o rozmisťování absol-
ventů vysokých škol a výběrových odborných
škol, a vládního nařízení č. 56/1953 Sb., o roz-
misťování dalších absolventů škol a o pod-
mínkách pro nástup zaměstnání některých
studentů a žáků škol, s výjimkou ustanovení
§ 2 tohoto nařízení.
§ 15
Zrušují se předpisy, které odporují tomuto
zákonu; zejména se zrušují:
a) vládní nařízení č. 128/1951 Sb., o orga-
nizaci náboru pracovních sil,
b) vládní nařízení č 43/1952 Sb., o rozmisťo-
vání odborných pracovníků,
c) ustanovení § 2 vládního nařízení č. 56/1953
Sb., o rozmisťování dalších absolventů škol
a o podmínkách pro nástup zaměstnání
některých studentů a žáků škol,
d) ustanovení § 3 odst. 4 zákona č. 110/1951
Sb., o státních pracovních zálohách, pokud
jde o provádění náboru dorostu do učilišť
státních pracovních záloh,
e) ustanovení § 2 vládního nařízení č. 19/
1954 Sb., o náboru a přípravě mládeže pro
povolání mimo učiliště státních pracov-
ních záloh,
f) ustanovení části I dekretu č. 88/1945 Sb..
o všeobecné pracovní povinnosti, ve znění
zákona č. 175/1948 Sb., kterým se mění
dekret o všeobecné pracovní povinnosti.
§ 16
Tento zákon nabývá účinnosti ode dne vy-
hlášení; provedou jej všichni členové vlády.
KNT 1 3267- 8