Snem Slovenskej republiky 1940
I. volebné obdobie. 2. zasedanie.
141 Zpráva
ústavno-právneho výboru
o návrhu poslanca dr. Martina Sokola, dr. Karola Mederlyho, dr. Pavla Opluštila a spoločníkov
na vydanie zákona o organizácii snemovej služby (tlač 127).
Predkladaný návrh zákona — ako to poznamenáva aj dôvodová zpráva — chce vzniesť jasno do otázok, ktoré sú, alebo sa môžu stať pri organizovaní snemovej služby aktuálne. Terajšie predpisy sú totiž veľmi medzerovité, vývinom prekonané a nevyhovujú ani ideológii, ktorá sa uplatňuje v organizovaní nášho štátneho života.
Ústavno-právny výbor prerokoval návrh zákona na zasadnutí dňa 6. marca 1940; vecné opravy neboly potrebné.
Navrhuje, aby slávny snem uzákonil osnovu tak, ako sa predkladá.
V Bratislave 6. marca 1940.
Dr. Karol Mederly v. r., Dr. František Orlický v. r.,
predseda zpravodaj.
Zákon
zo dňa-----------------------1940
o organizácii snemovej služby.
Snem Slovenskej republiky sa usniesol na tomto zákone:
§ 1.
(1) Práce v snemových úradoch vykonávajú:
a) zamestnanci ustanovení na miesta systemizované v snemovej službe,
b) štátni zamestnanci, pridelení na konanie služby v snemových úradoch,
c) smluvní zamestnanci.
(2) Zamestnanci na miestach systemizo-
vaných v snemovej službe sú verejnými zamestnancami so všetkými povinnosťami, právami a výhodami štátnych zamestnancov.
§ 2.
Na systemizácii miest v snemovej službe sa usnáša predsedníctvo snemu aspoň každé tri roky v rámci ústavne schváleného rozpočtu.
§ 3.
(1) Ustanovenie zamestnancov na miesta systemizované v snemovej službe, vydanie služobných a disciplinárnych predpisov pre týchto zamestnancov, určenie ich titulov, služebných platov podľa zásad platového zákona a prídavkov k nim a vydanie iných organizačných opatrení patrí do pôsobnosti predsedníctva snemu.
(2) Pridelenie štátneho zamestnanca do služby v snemových úradoch patrí do právomoci príslušného ministra, ktorý rozhoduje na požiadanie predsedníctva snemu.
(3) Smluvné sily prijíma predseda snemu podľa potreby v rámci rozpočtu.
§ 4.
(1) Prvé alebo opätovné ustanovenie štátneho zamestnanca na miesto systemizované v snemovej službe, je viazané na súhlas príslušného ministra.
(2) Ak sa požiadaný minister do 60 dní o zamýšľanom ustanovení štátneho zamestnanca nevysloví, pokladá sa to za súhlas.
§ 5.
(1) Zamestnanec, ustanovený zo štátnej služby na miesto systemizované vo verejnej službe snemovej, podržiava si všetky nároky, získané štátnou službou, najmä nároky na započítanie služebných rokov do postupu a do výslužby.
(2) O započítaní rovnocennej služby snemových zamestnancov, ustanovených z inej ako zo štátnej služby a o skracovaní čakateľskej doby rozhoduje predsedníctvo snemu podľa voľnej úvahy, ale s ohľadom na zásady platné v štátnej službe.
§6.
Zamestnancov na miestach, systemizovaných v snemovej službe povyšuje:
a) prezident republiky na návrh predsedníctva snemu, ak ide o udelenie miesta, s ktorým sú spojené nároky na služebný plat, rovnajúci sa aspoň služebnému platu v 3. platovej stupnici podľa prvej časti platového zákona pre štátnych zamestnancov,
b) predsedníctvo sneniu vo všetkých ostatných prípadoch.
§7.
Štátnych zamestnancov, pridelených do služby snemovýoh úradov, povyšujú orgány, príslušné podľa osobného stavu, v ktorom sú títo zamestnanci vedení, pri čom sa má vyžiadať mienka predsedníctva snemu. Ak by bol povýšený štátny zamestnanec s horším služebným poradím, ako má zamestnanec pridelený do snemovej služby, treba súčasne povýšiť i tohto, ak nemá horšiu bežnú kvalifikáciu.
§8.
(1) Ak zamestnanec, ustanovený na miesto systemizované v snemovej službe,
stane sa v tejto službe postrádateľný, vráti sa so všetkými nadobudnutými nárokmi do štátnej služby a to do osobného stavu, z ktorého bol ustanovený; ak pred ustanovením nebol v štátnej službe, zaradí sa do osobného stavu ministerstva vnútra. Predsedníctvo snemu môže však po dohode s príslušnými ministerstvami takéhoto zamestnanca dať k dispozícii aj inému rezortu štátnej správy.
(2) Zaradením snemového zamestnanca do štátnej služby, systemizácia v kategórii, do ktorej sa takýto zamestnanec zaradí, zvyšuje sa o potrebné miesto bez ďalšieho opatrenia.
(3) Pre zaradenie v príslušnej kategórii je smerodajná platová stupnica, akú dosiahol zamestnanec v snemovej službe a pre určenie služebného poradia dátum posledného povýšenia a v tomto rámci služebná doba započítateľná do výslužného. Ak by podľa týchto hľadísk zaradenie nebolo možné, rozhoduje fyzický vek v prospech staršieho.
§9.
(1) Prideleného štátneho zamestnanca odvoláva príslušný minister so súhlasom predsedníctva snemu.
(2) Ak sa predsedníctvo snemu do 60 dní o zamýšľanom odvolaní zamestnanca nevysloví, pokladá sa to za súhlas.
(3) Započítateľná služebná doba, ktorú strávil odvolaný zamestnanec v snemových službách, sa mu zaráta tak, ako keby bol konal službu v svojom pôvodnom zadelení.
§ 10.
O preložení zamestnancov snemovej služby do výslužby rozhoduje predsednícvo snemu.
§ 11.
Služebná pragmatika pre štátnych zamestnancov (zákon č. 15/1914 r. z. ) platí pre zamestnancov na systemizovaných miestach snemovej služby, kým ju predsedníctvo snemu nenahradí vlastnými predpismi.
§ 12.
Všetky predpisy zákonov o ustanovovaní a povyšovaní zamestnancov v snemových službách, o ich tituloch a návrate do štátnej služby sa dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona zrušujú.
§ 13.
Zákon tento nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia; vykoná ho predsedníctvo snemu a vtšetci členovia vlády.