Neprošlo jazykovou korekturou, neautorizováno!
(19.10 hodin)
(pokračuje Lucie Šafránková)
Vláda ve svém návrhu deklaruje záměr podporovat jistotu a stabilitu pracovních vztahů. Prodloužení zkušební doby však jde zcela opačným směrem a neznamená nic jiného než vládní snahu stůj co stůj prodlužovat dobu, po kterou lze zaměstnance vyhodit z práce de facto na hodinu bez uvedení důvodu. Ostatně to, že hlavním cílem některých vládních stran je prosadit do zákoníku práce možnost zaměstnavatelů dávat výpověď bez udání důvodu všem zaměstnancům, tedy nejen těm ve zkušební době, je zcela evidentní a dokládá to i poslední pozměňovací návrh v této novele z dílny poslanců ODS a TOP 09.
V praxi by to znamenalo vyhazov třeba za politické názory nebo za nějakou náboženskou víru nebo například za péči o malé nemocné dítě bez možnosti navíc jakékoliv obrany ze strany zaměstnance. Za nás říkám, že jde o návrat zpátky do 19. století. Pro SPD je naopak klíčovou hodnotou ochrana práv zaměstnanců a rovnost v pracovněprávních vztazích, proto vás žádám, vážené kolegyně, vážení kolegové, abyste podpořili můj pozměňovací návrh na zachování současné délky zkušební doby a zároveň abyste hlasovali proti výpovědi bez udání důvodu. Děkuji za pozornost.
Místopředseda PSP Jan Skopeček: Nyní budeme pokračovat v řádně přihlášených. Jako první je řádně přihlášena paní poslankyně Pastuchová. Jsme v obecné rozpravě.
Poslankyně Jana Pastuchová: Děkuji, pane místopředsedo. Tak jedná se o druhé čtení, myslím si, že ta debata bude delší u čtení třetího, i když by být neměla. Ale prostě v této Sněmovně se opakuje stále takový nešvar a již podruhé, již podruhé tento nešvar nasazuje TOP 09 s ODS tím, že vlastně úplně ke konci, kdy se má vlastně, kdy nezareagujeme už jiným pozměňovacím návrhem na pozměňovací návrh, který byl předložen včera a to je výpověď bez udání důvodu. Udělali jste to u důchodové reformy zrušením třetí kategorie. Dodneška tady nemáme žádnou náhradu, není projednána. Pan premiér, prostřednictvím vaším, nebo nevím, jestli musím říkat, slíbil někde v Otázkách, nebo na Primě, že to bude každým dnem předloženo. Takže já jsem původně chtěla říct, že ta flexinovela byla opravdu dobře připravená, dobře připravená a myslím si, že mimo jedné věci, a to říkáme od začátku, a to je právě prodloužení zkušební doby ze tří na čtyři měsíce a u vedoucích pracovníků na osm měsíců nám tam taky vadí. A snažili jsme se to i chtít vědět na výboru pro sociální politiku, proč se to tam dalo. A pan ministr mi vlastně na to odpověděl, že tady dal přednost zaměstnavatelům před zaměstnanci, protože zase někde jinde dal přednost zaměstnancům před zaměstnavateli. Ale myslím si, že tři měsíce dnes na to, aby někdo věděl, jestli to zvládne, nebo nezvládne, fungovalo to teď dodneška, tak si myslím, že to stačí.
No a kolegové, kolegyně, už tady říkali SPD, že mají s tím problém také, ale tím, že je za mnou přihlášen pan poslanec Zuna, vaším prostřednictvím, tak předpokládám, že to opravdu myslí vážně a tento pozměňovací návrh, výpověď bez udání důvodu, podají.
A já se zase znovu ptám: Byl tento váš pozměňovací návrh projednán se sociálními partnery? Jaký na to mají názor? Já dnes čtu vyjádření a moc se jim to tedy také nelíbí. Vám je to asi úplně jedno. Navíc víme, že vlastně toto se týká jenom zaměstnanců v soukromé sféře. A mě mrzí i to, že včera jsem se dívala na Třistašedesátku na Primě, kde byl pan kolega Munzar, vaším prostřednictvím, a vlastně mně to přijde, že to děláte tak trochu opačně. Na dotaz toho, že vlastně jaká je připravena lepší pomoc těm lidem, kteří se chtějí takhle propouštět, ve vzdělávání, v rekvalifikaci, které se teprve rozbíhá - to jste tam potvrdil sám - proč to není ošetřeno v tomto vašem pozměňovacím návrhu také, tak jste se vyjádřil, že kroky jdou postupně. To znamená, že vy nejdříve dáte výpověď a pak budete někdy řešit to, co bude dál. A řekl jste, že najednou přijít komplexně se vším je sice hezká představa, ale v politice jde vždy vše krok po kroku. No, tak já se ptám, jestli jdete pozpátku, nebo jdete vpřed, nebo jak to myslíte?
Takže co nám vadí? Opět druhé čtení. Je to legitimní, ano, bavíme se tady opakovaně. Já nevím, jestli to děláte, nebo jaké sliby dáte ve své čtyřkoalici, protože Piráti, kteří s vámi, tak jako jsou nejsou v koalici, to nepodpoří, nepodpoří to hnutí ANO, nepodpoří to SPD. A na výboru pro sociální politiku a dlouhodobě, dlouhodobě to i médiím říká pan ministr Jurečka, že to v žádném případě nepodpoří. Vím o tom, že to snad nepodpoří i kolegové z KDU a myslím, že s tím mají problém i Starostové. A vy jdete stejně do boje. Já nevím, jestli jste něco těm firmám nebo těm soukromým firmám slíbili, ale je to, já doufám, že je to prohraný boj pro vás. Ale je vidět, že ani v té koalici ty shody nemáte.
Já bych se chtěla zeptat, jak tam přemýšlíte o tom, jaká tam bude vazba na věk odchodu do starobního důchodu pro ty zaměstnavatele, protože ona je obtížně aplikovatelná s ohledem na plovoucí věk. Tady je napsáno, že vlastně nemůže dostat výpověď bez udání důvodu člověk, který má pět let do starobního důchodu, ale ten věk teď pluje. Tím, co se schválilo, tak vlastně pluje.
A to znamená, že třeba, já nevím, jak to bude dlouho tohle platit, ale že v šedesáti pěti tedy, když bych to brala třeba na sebe, tak v šedesáti letech, mi nemůžete dát výpověď bez udání důvodu. A to bude v tom roce nebo 21. července, pět let předtím, když mám narozeniny? To bych teda ráda věděla. Jestli to je dnem, pět let před, nebo je to ten rok, pět let před, od 1. ledna, to mi z toho není jako jasné.
Já vím, že se tady bavím o pozměňováku, který ještě není načten panem poslancem Zunou, a je v systému. Ale já bych ráda, když to půjde představit, mi na tyto otázky, jestli tedy si můžu požádat, nebo vy mi můžete dát výpověď bez udání důvodu vlastně do 21. července a 22. už ne. To by mě moc zajímalo. ***
