Neautorizováno!

Už vůbec tedy si nedokážu představit, že někdo bude mít hypotéku, v podstatě dostane výpověď bez udání důvodu a pak tedy bude řešit nějaké své existenční problémy. No, ono v jednom z českých filmů, který je promítán téměř na týdenní bázi, tam se říkalo: "A pak už jenom samé sociální jistoty a pozitiva." Tak vidím, že tady připravujete našim občanům a zaměstnancům opravdu velká pozitiva, zároveň také - a to vy tady nemůžete vůbec posoudit, protože co se týká nějaké reálné práce, to jste pravděpodobně ve svém životě nezažili - ty firmy potřebujou skutečně odborníky. Nějaká rekvalifikace, to opravdu nepomůže. Ten člověk se musí taky zapracovat, takže pokud tady budou lítat lidé - elektrikář bude dělat účetního a podobně - no, tak všichni víme, jak to tady dopadá v České republice. Děkuju.

Místopředseda PSP Aleš Juchelka: Já taktéž děkuji. V tuto chvíli pan poslanec Zuna a naskočilo nám tam několik dalších faktických poznámek. Prosím, vaše dvě minuty.

Poslanec Michal Zuna: Děkuju za slovo, pane předsedající. Já chci reagovat na průběh rozpravy. Tady padají slova, jako že se bude vyhazovat pro nějaké názory úplně bezdůvodně. Já to musím absolutně odmítnout.

Návrh jednostranné výpovědi s dvojnásobným odstupným je založen na dvou základních pilířích. Ten první je, že je etický, a zároveň je odpovědný. V etické rovině je tam několik zranitelných skupin, kterým by takováto výpověď nemohla být dána. Odpovědnost, ta je právě v tom dvojnásobném odstupném.

Můžete mi, prosím říct, kdo v soukromém sektoru, který si váží svých zaměstnanců... Pro soukromý sektor zaměstnanec je to nejcennější, co ve své společnosti nebo ve své firmě může mít. Proč by někdo zbytečně nebo bezdůvodně, jak vy tvrdíte, vyhazoval ze své firmy zaměstnance, aby mu musel vyplatit šestinásobné odstupné v případě, že tedy je to zaměstnanec, který pracuje déle než dva roky, což při nějaké průměrné mzdě a sociálním, zdravotním pojištění může být až téměř půl milionu korun? Proč by to dělal? To je potřeba odmítnout.

Ten návrh tak pouze doplňuje již skvěle a dobře připravenou flexinovelu zákoníku práce, dobře připravenou flexinovelu, kde je celá řada skvělých opatření, která dosáhnou pružnějšího pracovního trhu. Tohle je pouze nějaký doplněk, ale rozhodně se nejedná o nic asociálního. Říkám, že ten návrh je jak etický, tak je zároveň odpovědný. (Potlesk.)

Místopředseda PSP Aleš Juchelka: Děkuji. Další kolegyní, která je přihlášena, je Berenika Peštová, poté v pořadí Pavel Staněk, Vojtěch Munzar, Jana Pastuchová, Jana Hanzlíková, Lenka Knechtová a Karla Maříková. Prosím, paní poslankyně, vaše dvě minuty.

Poslankyně Berenika Peštová: Děkuji za slovo, pane předsedající. Já bych chtěla zareagovat na pana Jakoba i na pana Zunu, na své předřečníky. No, vy jste nezažili tu akci, která byla po volbách nebo respektive která se odehrála před volbami - dones nám lístek, že jste nevolili ANO, máš pivo zdarma - a podobně? Vy jste to neviděli, co bylo na těch hospodách? Vy nevíte, jaká atmosféra je na pracovištích, že se lidi bojí říct, koho vůbec volí, aby z toho neměli problém? Vy ve své podstatě tímto zaséváte, že vy se... Když dáte bez udání důvodu, tak je to bez politického názoru, takže ti lidi se budou bát, když náhodou se někdo dozví, koho někdo volí, tak za tohleto ho vyhodí, protože je to bez udání důvodu? Já vám kašlu na vašich šest platů! Ti lidi mají strach, chápete to? Vždyť ty rodiny jsou rozhádané, v práci se bojí říct, koho volí, aby z toho nikdo neměl problém, a teď jim ještě dáte takovýhle nástroj? Nezlobte se na mě, je to špatně! (Potlesk.)

Místopředseda PSP Aleš Juchelka: Děkuji. V tuto chvíli pan kolega Pavel Staněk. Prosím, pane poslanče.

Poslanec Pavel Staněk: Děkuji, pane místopředsedo, za slovo. Já teď nevím, buď je to hluboké nepochopení toho návrhu, anebo to nikdo neumí úplně dobře přečíst.

Já chci pochválit tedy autora nebo autory flexinovely, protože ta flexinovela je dobrá, velmi dobrá, kvalitní. Právě ten doplněk, o němž tady mluvil můj ctěný kolega Michal Zuna, výpověď bez udání důvodu, dokresluje situaci a doplňuje zcela zřetelně, jak by trh měl být vyrovnaný. Já myslím, že vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem v současné době není úplně vyrovnaný, a ukazuje to taky dlouhodobá praxe a ukazují to ekonomové a ukazuje se to dlouhodobě, nejenom tady v diskusi, ale i jinde.

Já absolutně odmítám - trochu teď možná se někoho dotknu - ale určitou demagogii za to, že by někdo vyhazoval zaměstnance z pracovního poměru pro jeho náboženské nebo nějaké politické přesvědčení. To si opravdu myslíme, že zaměstnavatel je takový boss, který dokáže zaplatit šest platů za to, že bude vyhazovat někoho za to, co si myslí? To je opravdu realita? To je vážně míněno, nebo to byla nadsázka? Já věřím, že to byla nadsázka, protože pokud by to byla pravda a pokud by to byla pravdivě míněno, tak bych se skoro domníval, že to nemůže ani myslet nikdo vážně. Michal Zuna tady o tom mluvil jednoznačně, nikdo ze zaměstnavatelů, kteří jsou spokojeni se svými zaměstnanci, s nimi nehazarduje. Dneska to je přece největší komodita, největší cenná komodita pro každého zaměstnavatele jsou jejich zaměstnanci. Řada zaměstnavatelů tady sedí mezi námi, takže přece ví, jak cenné zboží to je. Proč by je vyhazoval? Proč by se jich zbavoval? To, že... Určitě tohleto je opravdu za mě buď hluboké nepochopení, anebo chtěné nepochopení toho návrhu. Děkuju.

Místopředseda PSP Aleš Juchelka: Já taktéž děkuji. Pan kolega Munzar. Vaše dvě minuty, prosím.

Poslanec Vojtěch Munzar: Děkuji, pane předsedající. Já navážu na kolegu Staňka. Reaguji, vaším prostřednictvím, nejdříve na paní kolegyni Šafránkovou a potom na paní kolegyni Peštovou. No, tady se mluví o strachu, ale ten strach mají zejména proto, že vy je děsíte. Hysterie a vyvolávání strachu není dobrým rámcem. Tady přece nikdo nebude vyhazovat kvůli jiným politickým názorům nebo náboženskému přesvědčení nějakého zaměstnance, a to proto, že v tom návrhu je pojistka, o které vy vůbec nemluvíte, a to je, že pro zaměstnavatele je jednostranná - z jeho pohledu - jednostranná výpověď vykoupena dvojnásobným odstupným. To by dávalo zaměstnanci větší jistotu, větší finanční kompenzaci za tu jednostrannou výpověď, ale pro zaměstnavatele je to velký náklad, dvojnásobný. Je to podle mě lepší, umožnit svobodně rozhodnout se zaměstnavateli, nejenom s kým chce spolupracovat, ale s kým spolupráci nechce, ale dát dvojnásobné odstupné. Je to lepší než dnešní praxe, když nějaký zaměstnavatel nechce se zaměstnancem spolupracovat, tak na něj mnohdy musí vytvářet nátlak, musí si hledat zákonné důvody, které dneska v zákoníku práce... Jestli si myslíte, že to pro zaměstnance i zaměstnavatele - tento stav - je lepší než dát jednostrannou výpověď s dvojnásobným odstupným, tak já mám na to úplně jiný názor.

Ale to, že někdo tady bude vyhazovat někoho na běžícím pásu za jiné politické názory nebo za náboženské názory, je to vyvolávání strachu, protože každý zaměstnavatel si dvojnásobně rozmyslí, pokud musí dávat dvojnásobné odstupné. Děkuji.

Místopředseda PSP Aleš Juchelka: Děkuji. Kolegyně Pastuchová je v tuto chvíli na řadě, připraví se kolegyně Jana Hanzlíková. Prosím, paní poslankyně.

Poslankyně Jana Pastuchová: Děkuji, pane místopředsedo. Tak já také budu reagovat na pana kolegu Jakoba, vaším prostřednictvím.

Pane kolego, vy když nevíte kudy kam, tak tady začnete opět nálepkovat: ANO, SPD, Slovensko, Maďarsko. Vaše odpovědnost vést tento stát ekonomicky, tak to tady ukazujeme. Hlavně to vidí naši občané. Já bych chtěla říct, že já jsem o tom tak přemýšlela, proč jste to tam dali, to bez udání důvodu. Ono to bude takové klišé, ale vaše volební preference, kdybyste šli do voleb sami, tak tady nikdo z vás nesedí, z TOP 09, nikdo, protože jste pod hranicí pěti procent. Takže si uděláte koalici, tam možná někdo vás, když vás nepřekroužkují, tady sedět bude, ale vy pak budete hledat teplá místečka, kde se uplatnit, tak možná i proto jste to dali bez udání důvodu, abyste si šli někam na ta teplá místečka sednout? Přemýšlejte o tom, jak se tady chováte k těm lidem. Vy řeknete, že devět z deseti ekonomů to schvaluje, běžte se zeptat sta lidí, kolik z nich to schvaluje. Neohánějte se tady ekonomy, to děláte celou dobu a kam jste dovedli tuhle zemi? Už abyste byli pryč. (Potlesk.)

Místopředseda PSP Aleš Juchelka: Děkuji paní kolegyni Pastuchové. V tuto chvíli na řadě je paní kolegyně Jana Hanzlíková, připraví se Lenka Knechtová. Prosím. ***