| II. volební období. | 2. zasedání. |
Die Unterzeichneten stellen den Antrag:
Das Abgeoednetenhaus wolle beschließen:
Die Nationalversammlung der Čechoslovakischen Republik
hat folgendes Gesetz beschlossen:
Der § 82 der Gewerbeordnung (kaiserliches
Patent vom 20. Dezember 1859 R. G. Bl. Nr. 227 in der Fassung
der Kundmachung vom 16. Aug. 1907 R. G. Bl. Nr. 199) bzw. der
§ 120 des Gewerbegesetzes für das Gebiet der Slovakei
und Podkarpatská Rus (Gesetz vom 10. Oktober 1924 Slg.
d. G. u. V. Nr. 259) wird abgeändert und hat zu lauten wie
folgt:
Vor Ablauf der ausdrücklich oder stillschweigend
bedungenen Dauer des Arbeitsverhältnisses kann ein Hilfsarbeiter
ohne Kündigung in folgenden Fällen sofort entlassen
werden wenn er
a) ohne einen rechtmäßigen Grund
während einer den Umständen nach erheblichen Zeit die
vereinbarte Arbeitsleistung unterläßt oder sich beharrlich
weigert, die vereinbarten Arbeiten zu leisten, oder sich den durch
den Gegenstand der Arbeitsleistung gerechtfertigten Anordnungen
des Arbeitsgebers oder seines Stellvertreters nicht fügt;
b) wegen Verbrechens, eines Vergehens oder
einer Übertretung aus Gewinnsucht oder gegen die öffentlich
Sittlichkeit rechtskräftig verurteilt wurde;
c) sich einer Mißhandlung des Arbeitgebers
oder seines Stellvertreters oder eines Mitarbeiters schuldig gemacht
hat;
d) nach Ablauf der Zeit, für welche er nach dem Gesetze Anspruch auf Krankengeld hatte, die Arbeit ohne rechtmäßigen Hinderungsgrund nicht wieder antritt.
Nichtleistung der vereinbarten Arbeit infolge
Streiks oder Ausperrung berechtigt nicht zur Auflösung des
Arbeitsverhältnisses aufgrund der Bestimmung des Abs. 1 lit.
a).
Dieses Gesetz, mit dessen Durchführung
der Minister für soziale Fürsorge, sowie der Minister
für Handel, Gewerbe und Industrie betraut sind, tritt mit
dem Tage der Kundmachung in Kraft.
Die Bestimmungen der Gewerbeordnung über
die Auflösung des Arbeitsverhältnisses sind längst
veraltet und verlangen dringend eine Anpassung an die gegenwärtigen
Verhältnisse. Diesen Zweck erfüllt der vorliegende Antrag.
Er belastet die Staatsfinanzen nicht, sodaß ein Bedeckungsvorschlag
nicht notwendig ist. In formeller Beziehung beantragen wir die
Zuweisung dieses Antrages an den sozialpolitischen Ausschuß.
| II. volební období. | 2. zasedání |
Podepsaní navrhují:
Poslanecká sněmovno, račiž se usnésti:
Národní shromáždění republiky
Československé usneslo se na tomto zákoně:
§ 82 živnostenského řádu (císařský
patent ze dne 20. prosince 1859, č. 227 ř. z., ve
znění vyhlášky ze dne 16. srpna 1907,
č. 199 ř. z. (resp. § 120 živnostenského
zákona pre územie Slovenska a Podkarpatskej Rusi
(zákon ze dne 10. října 1924, č. 259
Sb. z. a n.) se mění a zní takto:
Dříve než uplyne výslovně nebo
mlčky ujednaná doba poměru pracovního,
může býti pomocný pracovník bez
výpovědi ihned propuštěn v těchto
případech:
a) zanechá-li neoprávněně smluvené
práce po dobu podle okolností značnou nebo
se tvrdošíjně zdráhá vykonávati
smluvené práce nebo neuposlechne rozkazů
zaměstnavatele nebo jeho náměstka, odůvodněných
předmětem pracovního výkonu;
b) byl-li právoplatně odsouzen pro zločin
nebo přečin nebo přestupek ze ziskuchtivosti
nebo proti veřejné mravnosti;
c) nakládal-li zle se zaměstnavatelem nebo jeho
námětkem nebo spoludělníkem;
d) nenastoupí-li práci bez řádné
překážky po uplynutí doby, po kterou
měl podle zákona nárok na nemocenské.
Nevykonávání smluvené práce
pro stávku nebo výluku neopravňuje ke zrušení
pracovního poměru podle ustanovení odst.
1 lit. a).
Tento zákon, jehož provedením se pověřuje
ministr sociální péče a ministr pro
obchod, průmysl a živnosti, nabývá účinnosti
dnem vyhlášení.
Ustanovení živnostenského řádu
o zrušení pracovního poměru jsou již
dávno zastaralá a naléhavě vyžadují,
aby byla přizpůsobena nynějším
poměrům. Tento účel plní podaný
návrh. Státních financí nezatěžuje,
není tedy třeba navrhovati úhrady. Po stránce
formální navrhujeme, aby tento návrh byl
přikázán výboru sociálně-politickému.