FEDERÁLNÍ SHROMÁŽDĚNÍ ČESKOSLOVENSKÉ SOCIALISTICKÉ REPUBLIKY 1983
IV. volební období
95
Vládní návrh,
kterým se podle článku 19 odst. 5 písm. b) a odst. 6 písm. b)
ústavy Mezinárodní organizace práce předkládají Federálnímu
shromáždění Československé socialistické republiky texty úmluv
a doporučení přijatých na 67. zasedání Mezinárodní konference
práce v Ženevě v roce 1981 se stanoviskem vlády Československé
socialistické republiky
Návrh schvalovacího usnesení:
Federální shromáždění Československé socialistické
republiky souhlasí se stanoviskem vlády Československé
socialistické republiky k úmluvám a doporučením přija-
tým na 67. zasedání Mezinárodní konference práce v Že-
nevě v roce 1981:
1. neratifikovat úmluvy č. 154 o podpoře kolektivního
vyjednávání, 1981 a č. 156 o rovnosti příležitostí
a zacházení s pracovníky obou pohlaví (pracovníci
s povinnostmi k rodině), 1981;
2. po zabezpečení úpravy poradenství pro zaměstnavatele,
která by jim usnadnila plnit právní povinnosti
v oblasti bezpečnosti při práci, ratifikovat úmluvu
č. 155 o bezpečnosti a zdraví pracovníků a o pracov-
ním prostředí, 1981;
3. přijmout doporučení č. 164 o bezpečnosti a zdraví
pracovníků a o pracovním prostředí, 1981;
4. nepřijímat doporučení č. 163 o podpoře kolektivního
vyjednávání, 1981 a č. 165 o rovnosti příležitostí
a zacházení s pracovníky obou pohlaví (pracovníci
s povinnostmi k rodině), 1981.
Stanovisko vlády
Československé socialistické republiky
k úmluvám a doporučením přijatým na 67. zasedání Mezinárodní kon-
ference práce.
Podle článku 19 odst. 5 písm. b) a odst. 6 písm. b) ústavy
Mezinárodní organizace práce a usnesení vlády Československé so-
cialistické republiky ze dne 6. února 1963 č. 116 ke zprávě o sta-
vu plnění členských povinností Československé socialistické repub-
liky na úseku normotvorné činnosti Mezinárodní organizace práce
předkládá se Federálnímu shromáždění Československé socialistické
republiky stanovisko vlády Československé socialistické republiky;
a) k úmluvě č. 154 a doporučení č. 163 o podpoře kolektivního vy-
jednávání;
b) k úmluvě č. 155 a doporučení č. 164 o bezpečnosti a zdraví pra-
covníků a o pracovním prostředí;
c) k úmluvě č. 156 a doporučení č. 165 o rovnosti příležitostí a
zacházení s pracovníky obou pohlaví (pracovníci s povinnostmi
k rodině),
přijatým na 67. zasedání Mezinárodní konference práce, které se
konalo v červnu 1981 v Ženevě.
I. Podpora kolektivního vyjednávání
A. Stručná charakteristika
1. Úmluva č. 154:
Úmluva se vztahuje na všechna odvětví hospodářské činnosti.
Každý stát vázaný úmluvou sám rozhodne, zda se její ustanovení
- 2 -
vztahují též na příslušníky ozbrojených sil a policie; pokud jde
o veřejné zaměstnance, je ponecháno jednotlivým státům stanovit
zvláštní způsoby provádění úmluvy (čl. 1).
Kolektivním vyjednáváním se rozumí každé vyjednávání mezi
zaměstnavatelem, skupinou zaměstnavatelů nebo jednou či několika
organizacemi zaměstnavatelů a jednou nebo několika organizacemi
pracovníků za účelem
a) stanovení pracovních podmínek a podmínek zaměstnání;
b) upravení vztahů mezi zaměstnavateli a pracovníky;
c) upravení vztahů mezi zaměstnavateli a jejich organizacemi a
jednou nebo několika organizacemi pracovníků (čl. 2).
Každý stát může stanovit, že kolektivním vyjednáváním lze
rozumět i vyjednávání se zástupci pracovníků ve smyslu úmluvy Me-
zinárodní organizace práce č. 135 o zástupcích pracovníků z roku
1971. V takovém případě je však třeba zajistit, aby jednání s ta-
kovými zástupci neoslabilo postavení zúčastněných organizací pra-
covníků (čl. 3).
Je třeba přijmout opatření, jimiž by bylo podpořeno kolek-
tivní vyjednávání, jež by mělo být umožněno všem zaměstnavatelům
a skupinám pracovníků v odvětvích uvedených v úmluvě a rozšířeno
na otázky zmíněné v článku 2. Po dohodě mezi organizacemi zaměst-
navatelů a pracovníků by měly být stanoveny procesní předpisy pro
vedení kolektivního vyjednávání a orgány a řízení pro urovnání
pracovních sporů by měly být pojaty tak, aby přispívaly k vedení
kolektivního vyjednávání.
Ustanovení úmluvy nebrání tomu, aby docházelo ke kolektivní-
mu vyjednávání v rámci smírčího nebo rozhodčího řízení.
Opatření učiněná veřejnými orgány na podporu kolektivního
vyjednávání budou jimi předem projednávána a pokud možno dohodnu-
ta s organizacemi zaměstnavatelů a pracovníků, přičemž nesmějí
být na překážku svobodě kolektivního vyjednávání.
- 3 -
2. Doporučení č. 163:
Doporučení doplňuje ustanovení úmluvy č. 154. Uvádí se v
něm mimo jiné. že by měla být učiněna opatření, aby se na zákla-
dě dobrovolnosti usnadnilo ustavování a rozvoj svobodných, nezá-
vislých a reprezentativních organizací zaměstnavatelů a pracov-
níků, jež by byly za takové uznány podle předem stanovených ob-
jektivních kriterií. Kolektivní vyjednávání by mělo být možné na
kterékoli úrovni, tj. na úrovni závodu, podniku, průmyslového od-
větví, kraje nebo státu.
Zástupci stran, které kolektivně vyjednávají, by měli mít
patřičnou kvalifikaci k vedení takového jednání a být zmocněni
k uzavření kolektivních smluv. Za tím účelem by jim mělo být umož-
něno seznámit se s potřebnými hospodářskými a sociálními informa-
cemi, ať už u zaměstnavatele či u veřejných orgánů.
B. Porovnání s vnitrostátními předpisy a praxí
Úmluva a doporučení vycházejí zásadně z pojetí kolektivních
smluv obvyklého v kapitalistických státech, kde tyto smlouvy uza-
vřené mezi organizacemi pracovníků a organizacemi zaměstnavatelů
stanoví mzdové a popř. i jiné pracovní podmínky, které nejsou
jednotně upraveny právními předpisy na ochranu pracovníků buď vů-
bec, nebo jen v malém rozsahu. Kolektivní smlouvy v socialistic-
ké společnosti plní funkci podstatně jinou, jsouce jednou z práv-
ních forem, jimiž se pracovníci účastní na řízení národního hos-
podářství, zejména socialistických organizací, prostřednictvím
odborových organizací.
V ČSSR kolektivní smlouvy (v posléze zmíněném smyslu) jsou upra-
veny těmito předpisy:
- zákoník práce č. 65/1965 Sb. ve znění pozdějších předpisů, (ze-
jména § 4, 20, 22 odst. 2, § 35 odst. 1 písm. a); § 51 odst. 1
písm. d), § 112 odst. 1, § 113 odst. 4, § 115 odst. 2, § 116
odst. 3 až 5, § 120 odst. 1, § 129 a 130 odst. 2 a příloha zá-
koníku práce (odst. 4 písm. b) a c) a odst. 22);
- zásady vlády Československé socialistické republiky a Ústřední
- 4 -
rady odborů č. 175/1980 Sb., pro uzavírání, obsah a kontrolu
kolektivních smluv, schválené usnesením vlády Československé
socialistické republiky ze dne 13. listopadu 1980 č. 366 a změ-
na těchto zásad č. 102/1982 Sb.
V ČSSR se kolektivní smlouvy neuzavírají v ozbrojených si-
lách a bezpečnostních sborech (SNB), jinak však ve všech odvět-
vích hospodářské činnosti, kde jsou pracovníci zaměstnáni v pra-
covním poměru.
Předmětem kolektivních smluv, které uzavírají organizace,
popř. hospodářské orgány vyššího stupně s odpovídajícími odboro-
vými orgány, nejsou všechny otázky týkající se pracovních podmí-
nek a podmínek zaměstnávání, (které jsou zásadně už stanoveny
právními předpisy), ale zabezpečování rozvoje organizace a zlep-
šování pracovních, zdravotních, sociálních a kulturních podmínek
pracovníků, jakož i některé pracovní a mzdové podmínky. Jejich
obsah musí být v souladu s právními předpisy a se zájmy společno-
sti.
Celkové pojetí a obsah kolektivních smluv v ČSSR jako socia-
listickém státě jsou tedy podstatně odlišné od těch, jež přede-
vším s přihlédnutím k poměrům v kapitalistických zemích upravuje
úmluva a doporučení.
C. Stanovisko
Vzhledem k tomu, co uvedeno v závěru předchozího odstavce,
nedoporučuje se ratifikovat úmluvu ani činit nějaká opatření k
provedení úmluvy a doporučení.
II. Bezpečnost a zdraví pracovníků a pracovní prostředí
Mezinárodní organizace práce od doby svého vzniku v roce
1919 věnovala značnou pozornost otázkám bezpečnosti a ochrany
zdraví pracovníků a pracovního prostředí. V rámci své normativní
činnosti přijala postupně několik desítek úmluv a doporučení za-
- 5 -
bývajících se dílčími otázkami této problematiky (např. ochrana
proti ionisujícímu záření, zabezpečení strojů, inspekce práce,
pracovní prostředí, lékařské prohlídky mladistvých aj.). Bylo
proto po řadu let její snahou připravit a uvést v život i úmluvu
(doplněnou doporučením), jež by se zabývala všestranně politikou
týkající se bezpečnosti a zdraví pracovníků a obecně řešila hlav-
ní otázky z této oblasti práce. Takovou úmluvu a doporučení Mezi-
národní konference práce přijala na svém 67. zasedání v r. 1981.
Vzhledem k tomu, že otázky bezpečnosti práce i ochrany zdraví
při práci a pracovního prostředí jsou v mnoha, zejména rozvojo-
vých zemích dosud upraveny neúplně, ustanovení úmluvy jsou formu-
lována značně pružně, aby se tak umožnilo úmluvu ratifikovat i
státům, jejichž zákonodárství a praxe v současnosti plně neodpo-
vídá normám stanoveným úmluvou. (Tak např. v čl. 11, úvodní větě
se praví, že úkoly tam zmíněné mají být zajištěny "postupně";
opatření zmíněná v čl. 12 mají být učiněna "v souladu s vnitro-
státním právem a praxí" apod. ) Ustanovení úmluvy, dosud vnitro-
státně neprovedená, mají být pro jednotlivé státy vodítkem pro
další postupné přizpůsobování jejich právního řádu a praxe poža-
davkům úmluvy.
A. Stručná charakteristika
1. Úmluva č. 155:
Úmluva se vztahuje na všechna odvětví hospodářské činnosti
a na všechny pracovníky v nich; členský stát však může z jejího
provádění vyjmout jednotlivá odvětví nebo skupiny pracovníků, po-
kud by v souvislosti s nimi vznikaly potíže při provádění úmluvy
(čl. 1 a 2).
Každý členský stát po projednání s organizacemi pracovníků
a zaměstnavatelů má stanovit, provádět a pravidelně přezkušovat
vnitrostátní politiku týkající se bezpečnosti a zdraví pracovní-
ků a pracovního prostředí, jejíž hlavní oblasti úmluva vymezuje
(čl. 4).
Úmluva dále poměrně podrobně stanoví, která opatření je tře-
- 6 -
ba učinit v tomto směru jednak na národní úrovni (čl. až 15),
jednak na úrovni podniku (čl. 16 až 21). Mimo jiné uvádí, že
provádění vnitrostátní politiky má být zabezpečeno právními
předpisy nebo jiným vhodným způsobem; provádění předpisů má být
kontrolováno inspekčními orgány, oprávněnými ukládat sankce za
jejich porušení; rovněž má být zajištěno poradenství o bezpečno-
sti při práci, a to jak pro zaměstnavatele, tak i pro pracovní-
ky, a zavedeno oznamování a prošetřování pracovních úrazů a ne-
mocí z povolání, jakož i uveřejňování informací o nich. Osoby,
které navrhují, vyrábějí, dovážejí, uvádějí do oběhu nebo převá-
dějí z jakéhokoli důvodu stroje, zařízení nebo látky pro pracov-
ní účely, se mají přesvědčit, že nepředstavují nebezpečí pro bez-
pečnost a zdraví osob, které jich správně užívají. Pracovník ne-
musí vykonat práci, o níž má důvodně za to, že bezprostředně a
vážně ohrožuje jeho život nebo zdraví. Otázky bezpečnosti při
práci mají být součástí veškerých programů vzdělávání na všech
úrovních (čl. 14).
Na úrovni podniku je třeba vyžadovat na zaměstnavatelích,
aby pracoviště, stroje a zařízení, jakož i pracovní postupy ne-
ohrožovaly bezpečnost a zdraví pracovníků a aby jim v případě
potřeby poskytovali ochranné oděvy a ochranné pracovní prostředky.
Pracovníci mají spolupracovat se zaměstnavateli při organizování
a zabezpečování opatření, jimiž má být zajištěna bezpečnost při
práci. Taková opatření nesmějí být spojena s žádnými výlohami pro
pracovníky.
2. Doporučení č. 164:
Doporučení podrobně rozpracovává ustanovení úmluvy, pokud
jde o opatření, jež je třeba učinit jak na národní, tak i podni-
kové úrovni při provádění politiky týkající se bezpečnosti při
práci. Doplňuje je ustanoveními o hlavních technických oblastech,
ve kterých je nutné taková opatření uskutečnit. Doporučuje, aby
státy při vypracování zmíněné politiky přihlížely k více než čty-
řiceti aktuálním mezinárodním úmluvám a doporučením Mezinárodní
organizace práce, jejichž seznam v příloze uvádí.
- 7 -
B. Porovnání s vnitrostátními předpisy a praxí
1. Úmluva č. 155:
Československé zákonodárství se všestranně a velmi široce
zabývá otázkami bezpečnosti a zdraví při práci a pracovního pro-
středí.
Ustanovení úmluvy a doporučení jsou promítnuta zejména v těchto
předpisech:
- Ústava Československé socialistické republiky - ústavní zákon
č. 100/1960 Sb., (čl. 23 a 26 odst. 3);
- zákoník práce č. 65/1965 Sb. ve znění pozdějších předpisů,
(zejména čl. IX, § 23, 28, 35 odst. 2, § 74 odst. 1 písm. c),
§ 80 odst. 1, § 96 až 98, § 99, 132 až 138, § 141, 142, 152,
166, 218 písm. b), 270a) a § 272);
- nařízení vlády ČSSR č. 54/1975 Sb., kterým se provádí zákoník
práce (§ 35 až 40);
- zákon č. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru nad bezpečno-
stí práce;
- vyhláška ČUBP č. 18/1969 Sb., o zřízení inspektorátů bezpečno-
sti práce, ve znění vyhlášky ČUBP č. 111/1973 Sb.;
- vyhláška SUBP č. 36/1970 Sb., o zřízení inspektorátů bezpečno-
sti práce, ve znění vyhlášky SUBP č. 15/1977 Sb.;
- zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu (čl. III, V, § 35,
69 až 71, § 74 až 76);
- vyhláška MZd ČSR č. 121/1974 Sb., o soustavě zdravotnických za-
řízení (§ 23);
- vyhláška MZd SSR č. 19/1975 Sb., o soustavě zdravotnických za-
řízení (§ 23);
- vyhláška MZd č. 42/1966 Sb., o poskytování léčebně preventivní
péče (§ 1, 21 až 24, § 29);
- vyhláška MZd č. 45/1966 Sb., o vytváření a ochraně zdravých
pracovních podmínek (zejména § 35 a násl., § 43, § 53);
- 8 -
- směrnice MZd ČSR čj. LP/3-2102-30. 10. 72 o poskytování zdravot-
nických služeb pracujícím v závodech - registrováno v částce
28/1972 Sb., ve znění směrnice MZd ČSR čj. LP-2004-22. 4. 75 -
registrováno v částce 23/1975 Sb.;
- výnos MZd SSR čj. 7-864/1973-B/l o poskytování zdravotnických
služeb pracujícím v závodech - registrováno v částce 25/1973
Sb., ve znění výnosu MZd SSR č. Z-12081/1975-B/1 - registrová-
no v částce 13/1976 Sb.;
- zákon č. 41/1957 Sb., o využití nerostného bohatství (horní zá-
kon) ve znění pozdějších předpisů;
- zákon ČNR č. 24/1972 Sb., o organizaci a rozšíření dozoru stát-
ní báňské správy;
- zákon SNR č. 42/1972 Sb., o organizaci a rozšíření dozoru stát-
ní báňské správy;
- výnos ČBU čj. 1/1971, kterým se vydává předpis o bezpečnosti a
ochraně zdraví při práci a o bezpečnosti provozu v organizacích,
pokud podléhají hornímu zákonu, ve znění pozdějších předpisů -
registrováno v částce 7/1971 Sb. a v částce 33/1981 Sb.;
- výnos SBU č. 10/1971 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
a o bezpečnosti provozu v organizacích podléhajících hornímu
zákonu - registrováno v částce 12/1971 Sb.;
- výnos ČBU č. 4/1980 U. v. ČSR, o bezpečnosti a ochraně zdraví
při práci a o bezpečnosti provozu v organizacích, které podlé-
hají státnímu odbornému dozoru orgánů státní báňské správy po-
dle zákona ČNR č. 24/1972 Sb., o organizaci a o rozšíření dozo-
ru státní báňské správy - registrováno v částce 26/1980 Sb.;
- zákon č. 18/1958 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších
předpisů;
- vyhláška MV ČSR č. 60/1976 Sb., kterou se vydávají zásady ško-
lení pracovníků o požární ochraně;
- vyhláška MV SSR č. 61/1976 Sb., kterou se stanoví zásady ško-
lení pracovníků o požární ochraně;
- zákon č. 51/1964 Sb., o dráhách, ve znění pozdějších předpisů,
(§ 20);
- 9 -
- výnos MD o státním dozoru na drahách, uveřejněn v č. 1/1966
Věst. MD - registrováno v částce 2/1966 Sb.;
- vyhláška MD č. 245/1954 Ú. l. (č. 271/1954 U. v. ), kterou se
určují orgány odborného technického dozoru nad bezpečností při
práci v letectví a vymezují jejich úkoly;
- směrnice ÚRO č. 124/1973 Sb., o postavení a úkolech orgánů ROH
v péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci;
- usnesení představenstva ČSVD č. 220 ze 7. května 1974, jímž se
vyhlašují zásady vlády ČSR o organizaci a výkonu společenské
kontroly nad bezpečností a ochranou zdraví při práci ve výrob-
ních družstvech - registrováno v částce 3/1975 Sb.;
- nařízení vlády ČSSR č. 137/1975 Sb., kterým se vydávají Vzoro-
vé stanovy Jednotných zemědělských družstev a upravuje postup
při vypracování a schvalování stanov družstva, jejich změn a
doplnění (čl. 31 přílohy);
- zákon č. 50/1976 Sb., o územním plánování a stavebním řádu
(stavební zákon) (§ 37 odst. 2 a 3; § 126);
- vyhláška FMTIR č. 83/1976 Sb., o obecných technických požadav-
cích na výstavbu, ve znění vyhlášky č. 45/1979 Sb. (§90, 93 a
§ 94);
- zákon č. 35/1967 Sb., o opatřeních proti znečišťování ovzduší,
(§ 2, 4 a násl. );
- vyhláška MZd ČSR č. 13/1977 Sb., o ochraně zdraví před nepříz-
nivými účinky hluku a vibrací;
- vyhláška MZd SSR č. 14/1977 Sb., o ochraně zdraví před nepříz-
nivými účinky hluku a vibrací;
- vládní nařízení č. 56/1967 Sb., o jedech a jiných látkách škod-
livých zdraví;
- vyhláška MZd a MS č. 57/1967 Sb., kterou se provádí vládní na-
řízení o jedech a jiných látkách škodlivých zdraví, ve znění
vyhlášky MZd ČSR č. 146/1980 Sb. a vyhlášky MZd SSR č. 12/1981
Sb.;
- vyhláška MZd ČSR č. 59/1972 Sb., o ochraně zdraví před ionisu-
- 10 -
jícím zářením;
- vyhláška MZd SSR č. 65/1972 Sb., o ochraně zdraví před ionisu-
jícím zářením;
- vyhláška ČUBP č. 48/1982 Sb., kterou se stanoví základní poža-
davky k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení;
- vyhláška SDBP č. 59/1982 Sb., kterou se určují základní poža-
davky k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení;
- vyhláška ČDBP č. 88/1980 Sb. ve znění vyhlášky č. 62/1981 Sb..
bezpečnosti práce a technických zařízení při provozu silničních
vozidel;
- vyhláška SDBP č. 71/1980 Sb., o bezpečnosti práce a technických
zařízení při provozu silničních vozidel;
- vyhláška ČDBP č. 56/1981 Sb., o zajištění bezpečnosti práce a
technických zařízení ve vnitrozemské plavbě;
- vyhláška SDBP č. 51/1981 Sb., o zajištění bezpečnosti práce a
technických zařízení ve vnitrozemské plavbě;
- vyhláška ČUBP a ČBU č. 110/1975 Sb., o evidenci a registraci
pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a po-
ruch technických zařízení;
- vyhláška SDBP a SBÚ č. 111/1975 Sb., o evidenci a registraci
pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a po-
ruch technických zařízení;
- instrukce MZd ČSR č. 25/1973 Věst. MZd ČSR, o hlášení a eviden-
ci nemocí z povolání, profesionálních otrav a jiných poškození
na zdraví z práce;
- výnos MZd SSR čj. Z-10949/1973-B/1, o hlášení a evidenci nemocí
z povolání, profesionálních otrav a jiných poškození zdraví při
práci - registrováno v částce 18/1974 Sb.;
- zákon č. 21/1971 Sb., o jednotné soustavě sociálně ekonomických
informací;
- zákon ČNR č. 40/1972 Sb., o působnosti orgánů ČSR v oblasti so-
ciálně ekonomických informací;
- zákon SNR č. 41/1972 Sb., o působnosti orgánů SSR v oblasti so-
ciálně ekonomických informací;
- 11 -
- vyhláška ČUBP č. 143/1979 Sb., o výběru prototypu strojů a za-
řízení pro posuzování z hlediska požadavků bezpečnosti práce a
technických zařízení;
- vyhláška SUBP č. 145/1979 Sb., o výběru prototypu strojů a za-
řízení pro posuzování z hlediska požadavků bezpečnosti práce a
technických zařízení;
- vyhláška MŠ ČSR č. 137/1980 Sb., o odborné praxi a společensko-
politické praxi studentů vysokých škol;
- vyhláška MŠ SSR č. 138/1980 Sb., o odborné praxi a společensko-
politické praxi studentů vysokých škol;
- vyučovací osnovy pro různé druhy škol, vydané ministerstvem
školství ČSR a ministerstvem školství SSR;
- vyhláška ČUBP č. 85/1978 Sb., o kontrolách, revisích a zkouš-
kách plynových zařízení;
- vyhláška SUBP č. 86/1978 Sb., o kontrolách, revisích a zkouš-
kách plynových zařízení;
- vyhláška ČUBP a ČBU č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v
elektrotechnice, ve znění vyhlášky č. 98/1982 Sb.;
- vyhláška SUBP a SBU č. 51/1978 Sb., o odborné způsobilosti v
elektrotechnice, ve znění vyhlášky č. 83/1982 Sb.;
- vyhláška ČUBP a ČBU č. 18/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
tlaková zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich
bezpečnosti, ve znění vyhlášky č. 97/1982 Sb.;
- vyhláška SUBP a SBU č. 23/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
tlaková zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich
bezpečnosti, ve znění vyhlášky č. 84/1982 Sb.;
- vyhláška ČUBP a ČBU č. 19/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
zdvihací zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich
bezpečnosti;
- vyhláška SUBP a SBU č. 24/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
zdvihací zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich
bezpečnosti;
- 12 -
- vyhláška ČUBP a ČBU č. 20/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
elektrická zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění je-
jich bezpečnosti;
- vyhláška SÚBP a SBU č. 25/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
elektrická zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění je-
jich bezpečnosti;
- vyhláška ČUBP a ČBU č. 21/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
plynová zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich
bezpečnosti;
- vyhláška SUBP a SBU č. 26/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená
plynová zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich
bezpečnosti;
- vyhláška ČUBP č. 105/1982 Sb., o zajištění bezpečnosti technic-
kých zařízení v jaderné energetice;
- vyhláška SUBP č. 106/1982 Sb., o zajištění bezpečnosti technic-
kých zařízení v jaderné energetice;
- zákon ČNR č. 36/1975 Sb., o pokutách za porušování právních
předpisů o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek;
- zákon SNR č. 53/1975 Sb., o pokutách za porušování právních
předpisů o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek;
- zákon č. 60/1961 Sb., o úkolech národních výborů při zajišťová-
ní socialistického pořádku, ve znění pozdějších předpisů,
(§ 12);
- vyhláška MV č. 61/1961 Sb., o blokovém řízení, ve znění pozděj-
ších předpisů;
- zákon č. 30/1968 Sb., o státním zkušebnictví;
- zákon č. 96/1964 Sb., o technické normalizaci;
- vyhláška Úřadu pro normalizaci a měření č. 97/1964 Sb., kterou
se provádí zákon o technické normalizaci;
- vyhláška MZd č. 156/1959 U. 1., o hygienických podmínkách pro
práci s technickými antibiotiky;
- směrnice MZd ČSR 6. 46/1978 sb. Hyg. př., o hygienických poža-
- 13 -
davcích na pracovní prostředí - registrováno v částce 21/1978
Sb.;
- výnos MZd SSR čj. Z-1629/1978-B/3-06 o hygienických požadavcích
na pracovní prostředí - registrováno v částce 20/1978 Sb.;
- směrnice MZd č. 28/1962 sb. Hyg. př., o používání tetrachlorme-
tanu, metylchloridu a benzenu;
- směrnice MZd ČSR č. 37/1974 sb. Hyg. př., o ochraně zdraví před
nepříznivými účinky benzenu - registrováno v částce 13/1974 Sb.;
- výnos MZd SSR čj. Z-6316/1974-B/3-07 o ochraně zdraví před ne-
příznivými účinky, benzenu - registrováno v částce 5/1975 Sb.;
- směrnice MZd ČSR č. 56/1980 sb. Hyg. př., o hygienických zása-
dách pro práce s chemickými karcinogeny - registrováno v částce
32/1980 Sb.;
- výnos MZd SSR č. Z-6194/1980-B/3-06 o hygienických zásadách při
práci s chemickými karcinogeny - registrováno v částce 2/1981
Sb.;
- směrnice hlavního hygienika ČSSR a UBU č. 31/1966 sb. Hyg. př.,
o ochraně zdraví pracujících před účinky škodlivé prašnosti v
organizacích podléhajících hornímu zákonu - registrováno v část-
ce 8/1967 Sb.;
- směrnice MZd č. 30/1964 sb. Hyg. př., o poskytování ochranných
nápojů při práci v horkých provozech - registrováno v částce
29/1964 Sb.;
- směrnice MZd ČSR č. 40/1976 sb. Hyg. př., o hygienických poža-
davcích na stacionární stroje a technická zařízení - registro-
váno v částce 20/1976 Sb.;
- výnos MZd SSR čj. Z-5825/1976-B/3-06 o hygienických požadavcích
na stacionární stroje - registrováno v částce 24/1976 Sb.;
- směrnice MZd ČSR č. 42/1977 sb. Hyg. př., jimiž se stanoví způ-
sob měření a hodnocení hluku a ultrazvuku v pracovním prostře-
dí - registrováno v částce 4/1977 Sb.;
- výnos MZd SSR čj. Z-1375/1977-B/3-06 o stanovení způsobu měření
a hodnocení zvuku a ultrazvuku v pracovním prostředí - regist-
rováno v částce 15/1977 Sb.;