(1) Člen má nárok na odměnu za výsledek
práce v družstvu, jejíž výše
je závislá na hospodářských
výsledcích družstva a osobním podílu
člena na nich.
(2) Odměňování upraví družstvo
- ve svých vnitrodružstevních předpisech
tak, aby v souladu s národohospodářskými
cíli a obecně závaznými právními
předpisy o odměňování odpovídalo
podmínkám a záměrům rozvoje
družstva a důsledně respektovalo princip zásluhovosti.
(1) Vedoucí jmenuje a z funkce odvolává představenstvo.
(2) Rozhoduje-li představenstvo o jmenování
při přijetí člena, uvede tuto skutečnost
v dohodě o členství. V ostatních případech
se doručením písemného vyhotovení
rozhodnutí představenstva členovi, popřípadě
dnem v něm určeným, mění sjednaný
druh práce, případně místo
výkonu práce.
(3) Na změny dohod o členství uzavřené
mezi družstvem a vedoucím se nevztahuji ustanovení
zákoníku práce o převedení
na jinou práci a o přeložení.
(4) Odvoláním z funkce nezaniká vedoucímu
členství v družstvu; představenstvo
s ním projedná pracovní zařazení
odpovídající jeho schopnostem, kvalifikaci
a možnostem družstva a rozhodne o jeho pracovním
zařazení.
Vedoucí jsou povinni zejména
a) řídit a kontrolovat práci a pravidelně
hodnotit poměr členů, popřípadě
pracovníků)s práci a ke kolektivu a jejich
pracovní výsledky,
b) v zájmu zvyšování produktivity práce
co nejlépe organizovat práci a dbát, aby
výroba odpovídala podle hospodářských
a technických možností požadavkům
technickoekonomického rozvoje,
c) vytvářet příznivé pracovní
podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu
zdraví při práci,
d) vytvářet podmínky pro rozšiřování
účasti členů na rozvoji, řízení
a kontrole činnosti družstva, zejména pro rozvíjení
socialistického soutěžení, hnutí
vynálezců, novátorů a zlepšovatelů
a dalších forem tvůrčí iniciativy
a využívat zkušeností, připomínek
a návrhů členů,
e) vytvářet příznivé podmínky
pro zvyšování ideologické a odborné
úrovně členů a pro uspokojování
jejich kulturních a sociálních potřeb,
f) zabezpečovat dodržování vnitrodružstevních
předpisů, vést členy, popřípadě
pracovníky k pracovní kázni, oceňovat
jejich iniciativu a pracovní úsilí, vyvozovat
důsledky z porušení členských,
popřípadě pracovních povinností,
g) organizovat rozvoj pracovní iniciativy členů,
svolávat a řídit výrobní porady
kolektivů.
(1) Členové družstva jsou povinni dodržovat
družstevní kázeň.
(2) Družstevní kázní se rozumí
plnění a dodržování ustanovení
tohoto zákona, stanov, usnesení a opatření
orgánů družstva, pokynů nadřízených
a obecně závazných právních
předpisů při plnění členských
povinností.
(1) Kárné opatření ukládá
předseda.
(2) Kárné opatření předsedovi,
místopředsedovi, členům představenstva
a člením kontrolní a revizní komise
a rozhodčí komise ukládá členská
schůze (sbor zástupců).
(3) Stanovy určí, která kárná
opatření mohou ukládat také vedoucí.
(4) Kárné opatření může
být uloženo jen do dvou měsíců
ode dne, kdy se družstvo dovědělo o porušení
družstevní kázně, nejpozději
však do jednoho roku ode dne, kdy k porušení
družstevní kázně došlo. Ukládá-li
však kárné opatření členská
schůze, platí místo lhůty dvou měsíců
lhůta šesti měsíců. Stane-li
se v průběhu lhůty pro uložení
kárného opatření porušení
pracovní kázně předmětem šetření
jiného orgánu, lze uložit kárné
opatření jeté do dvou měsíců
ode dne, kdy se družstvo dovědělo o výsledku
tohoto šetření.
(1) K pozemkům sdruženým ke společnému
družstevnímu hospodaření, popřípadě
k pozemkům daným za ně do náhradního
užívání při provedené
hospodářskotechnické úpravě
pozemků (dále jen "sdružené pozemky"),
má družstvo právo družstevního
užívání.
(2) Právo družstevního užívání
je bezúplatné a časově neomezené;
opravuje družstvo k tomu, aby s péčí
řádného hospodáře užívalo
sdružené pozemky pro plnění všech
úkolů.
(3) Družstvo může zejména
a) provádět na sdružených pozemcích
úpravy potřebné k zajištění
nebo zvýšení zemědělské
výroby,
b) měnit podstatu sdružených pozemků
a čerpat z ní,
c) zřizovat na sdružených pozemcích
stavby potřebné pro činnost družstva
včetně obytných domů.
(4) Veškeré porosty na sdružených pozemcích
jsou ve vlastnictví družstva.
(5) Družstvo má právo domáhat se ochrany
proti neoprávněným zásahům
do jeho práva družstevního užívání;
toto právo nezaniká uplynutím času.
(1) V odůvodněných případech
může družstvo na základě usnesení
členské schůze (sboru zástupců)
přenechat k užívání písemnou
smlouvou
a) sdružené pozemky jiné zemědělské
organizaci nebo společnému podniku,
b) sdružené lesní pozemky organizací
lesního hospodářství,
c) sdružené rybníky s rovem ryb organizaci
státního rybářství, popřípadě
rybářského svazu,
d) sdružené pozemky, na nichž byly nebo mají
být zřízeny malé vodní elektrárny,
socialistické organizaci.
(2) Pro užívání sdružených
pozemků podle odstavce 1 platí ustanovení
§ 60 odst. 2 až 5 obdobné.
(1) Smlouvu o přenechání sdružených
pozemků k užívání lze vypovědět
s roční výpovědní lhůtou
ke dni 31. prosince běžného roku, nestanoví-li
smlouva něco jiného.
(2) Pozemek, na kterém byla zřízena po dobu
užívání trvalá stavba, zůstává
v užívání organizace, která stavbu
zřídila, pokud se družstvo a tato organizace
nedohodnou jinak.
(1) Sdružené pozemky nevhodné pro socialistickou
zemědělskou velkovýrobu mže družstvo
na základě usnesení členské
schůze (sboru zástupců) přenechat
písemnou smlouvou do dočasného užívání
v tomto pořadí
a) členům nebo pracovníkům družstva
k zemědělskému využití,
b) státní nebo družstevní organizaci
k zemědělskému, výjimečně
i k nezemědělskému využití,
c) společenské organizaci k zemědělskému
využití,
d) jiným občanům k zemědělskému
využití.
(2) Členům nebo pracovníkům družstva
a občanům nelze přenechat k dočasnému
užívání sdružené lesní
pozemky, sdružené vodní plochy a rybníky
s chovem ryb.
(3) Uživatel, jemuž byly přenechány pozemky
do dočasného užívání k
zemědělskému využití, může
na nich provádět úpravy a zřizovat
na nich dočasné stavby potřebné z
hlediska zemědělského využití
jen s předchozím souhlasem družstva. Souhlas
družstva je podkladem, bez něhož nemůže
stavební úřad vydat územní
rozhodnutí, stavební povolení nebo sdělení,
že proti provedení stavby nemá námitek
[§ 39, § 57 odst. 2 a § 66 zákona č.
50/1976 Sb., o územním plánování
a stavebním řádu (stavební zákon).].
Porosty (kultury), které v době dočasného
užívání na pozemku vzešly, jsou
majetkem uživatele.
(4) Ve smlouvě o přenechání pozemku
k dočasnému užívání může
být dohodnuta i přiměřená úplata
a způsob majetkového vypořádání
po skončení dočasného užívání.
(5) Dočasné užívání skončí
uplynutím doby, na kterou bylo sjednáno. Není-li
doba určena, skončí uplynutím doby,
v níž bylo anebo mohlo být dosaženo účelu,
ke kterému byl pozemek do dočasného užívání
přenechán. Užívání může
skončit výpovědí s šestiměsíční
výpovědní lhůtou k 31. prosinci běžného
roku, pokud obecně závazný právní
předpis nebo dohoda účastníků
nestanoví jinak.
(6) Družstvo může od smlouvy odstoupit v případě,
že uživatel užívá pozemek v rozporu
s tím, co bylo sjednáno.
(7) Ke dne skončení užívání
je uživatel povinen uvést pozemek do původního
stavu, nevyplývá-li ze smlouvy o přenechání
pozemku do dočasného užívání
nebo z pozdějšího ujednání něco
jiného; přitom je nutno dbát, aby nedocházelo
k neodůvodněným hospodářským
ztrátám.
(1) Právo družstevního užívání
zaniká převodem nebo přechodem sdruženého
pozemku do socialistického společenského
vlastnictví.
(2) Ke smlouvě o převodu vlastnictví sdruženého
pozemku je třeba souhlasu družstva; to neplatí,
jde-li o darování pozemku státu anebo družstvu,
které má k tomuto pozemku právo družstevního
užívání.
(3) K pozemku v družstevním užívání,
který je podle zvláštních předpis
[Zákon č. 50/1976 Sb.] určen k zastavění,
se družstvo může ve prospěch člena,
který pozemek sdružil ke společnému
hospodaření, nebo ve prospěch současného
vlastníka pozemku vzdát práva družstevního
užívání po předchozím
souhlasu okresního národního výboru,
pokud pozemek vzhledem ke svému určení a
výměře by mohl být předmětem
práva osobního užívání
[§ 199, 200 a § 490 odst. 2 občanského
zákoníku.]. Takto se může družstvo
vzdát práva družstevního užívání
jen k jednomu pozemku ve prospěch člena nebo současného
vlastníka pozemku. Ve prospěch spoluvlastníků
se může družstvo vzdát jen jednoho pozemku
v družstevním užívání.
(4) Družstvo je povinno zánik práva družstevního
užívání podle odstavce 3 ohlásit
orgánu geodézie a kartografie.
(1) Hospodářskou budovu nebo jinou stavbu (dále
jen "hospodářská budova"), kterou
družstvo již nepotřebuje, může bezplatné
převést na člena, který ji odevzdal
do vlastnictví družstva, popřípadě
na vlastníka pozemku zastavěného hospodářskou
budovou. Převedením hospodářské
budovy do vlastnictví nabyvatele zaniká právo
družstevního užívání k pozemku
zastavěnému touto hospodářskou budovou.
(2) Byla-li hospodářská budova na náklady
družstva zhodnocena, je nabyvatel povinen poskytnout družstvu
náhradu odpovídající účelnému
a trvalému zhodnocení podle stavu v době
vrácení hospodářské budovy.
Byla-li nabyvateli poskytnuta náhrada za hospodářskou
budovu odevzdanou do vlastnictví družstva, musí
být tato náhrada družstvu vrácena.
(3) Družstvo je povinno zánik práva družstevního
užívání podle § 64 odst. 3 ohlásit
orgánu geodézie a kartografie.
(1) Družstvo může přidělit svým
členům, především pracujícím
v zemědělské prvovýrobě, záhumenek
v maximální výměře 0,25 ha
zemědělské půdy na člena (včetně
výměry speciálních kultur); v horských
nebo podhorských oblastech nejvýše 0,50 ha
zemědělské půdy, z toho nejvýše
0,25 ha orné půdy (včetně výměry
speciálních kultur). Do výměry záhumenku
se započítává i výměra
nesdružené zahrady.
(2) Přidělování záhumenků
nesmí být na úkor stávající
výměry družstvem obdělávané
půdy. Součástí záhumenku nesmí
být lesní pozemky, vodní plochy a rybníky
s chovem ryb.
(3) Bližší podmínky o přidělování
záhumenku a o jeho výměře, dále
podmínky o prodeji zemědělských výrobků
členům a pracovníkům družstva,
popřípadě počty a druhy hospodářských
zvířat, které člen může
chovat, určí stanovy tak, aby obhospodařování
záhumenku a chov hospodářských zvířat
nebyly na úkor plnění členských,
popřípadě pracovních povinností.
(1) Spolupráce mezi družstvy navzájem a mezi
družstvy a dalšími socialistickými organizacemi
(§ 3) se organizuje smlouvami o družstevní spolupráci
(dále jen "smlouva").
(2) Organizace, které uzavřely smlouvu, odpovídají
za společnou činnost z této smlouvy vyplývající,
a to podle poměru velikosti podílů nebo vkladů.
O hospodářský prospěch se dělí
podle poměru velikosti podílů nebo vkladů
a podle rozsahu činnosti, kterou přispěly
k dosažení tohoto výsledku.
(3) Smlouva vzniká, dojde-li k dohodě o celém
jejím obsahu. Smlouva musí být uzavřena
písemně.
(4) Ke změně smlouvy je třeba souhlasu všech
zúčastněných organizací; tohoto
souhlasu je třeba i při odstoupení některé
ze zúčastněných organizací
od smlouvy.
(5) K uzavření smlouvy družstvem je třeba
předchozího souhlasu členské schůze
(sboru zástupců).
(1) Smlouva o založení společného podniku
musí obsahovat
a) názvy a sídla zúčastněných
organizací,
b) název a sídlo společného podniku,
c) předmět činnosti a vnitřní
organizaci společného podniku,
d) práva a povinnosti účastněných
organizací,
e) formu a výši členských podílů
(vkladů) zúčastněných organizací,
f) ustanovení o úhradě nákladů
spojených s předmětem činnosti, způsob
rozdělení zisku nebo jiného hospodářského
prospěchu, popřípadě ustanovení
o úhradě ztráty společného
podniku,
g) vypořádání závazků
při zániku společného podniku nebo
při odstoupení některé ze zúčastněných
organizací od smlouvy.
(2) Pro vznik a hospodaření společného
podniku platí § 11 odst. 2 a 3, § 14, 15, 16
a 55 přiměřeně.
Společný podnik je právnickou osobou; vystupuje
v právních vztazích svým jménem
a nese odpovědnost z těchto vztahů vyplývající.
Orgány společného podniku jsou
a) představenstvo,
b) předseda,
c) kontrolní a revizní komise.
(1) Představenstvo společného podniku je
složeno z člení, jimiž jsou zástupci
zúčastněných organizací, předseda
a zástupci pracovního kolektivu společného
podniku.
(2) Několik zúčastněných organizací
se ve smlouvě může dohodnout, že je v
představenstvu bude zastupovat jeden zástupce. V
takovém případě má tento zástupce
tolik hlasů, kolik zúčastněných
organizací zastupuje.
(1) Představenstvo společného podniku zejména
a) volí a odvolává tajným hlasováním
předsedu a dvě třetiny členů
kontrolní a revizní komise společného
podniku ze zúčastněných organizací,
b) schvaluje pětileté a roční hospodářské
plány společného podniku a koncepce rozvoje
společného podniku,
c) schvaluje roční účetní závěrku
a majetkové vypořádání společného
podniku se zúčastněnými organizacemi,
d) schvaluje jednací řád představenstva
a kontrolní a revizní komise a pracovní řád
společného podniku,
e) uděluje souhlas předsedovi k uzavření
kolektivní smlouvy,
f) projednává žádost zúčastněné
organizace o odstoupení od smlouvy.
(2) Představenstvo společného podniku rozhoduje
usnesením za účasti nejméně
dvou třetin svých člení; k platnosti
usnesení podle odstavce 1 písm. a) až f) je
třeba souhlasu tří pětin přítomných
člení, v ostatních případech
nadpoloviční většiny, pokud smlouva
nestanoví něco jiného.
(1) Pracovní kolektiv společného podniku
tvoří pracovníci, kteří v něm
konají práce v pracovním poměru, s
výjimkou vedlejšího pracovního poměru.
(2) Zástupci pracovního kolektivu společného
podniku musí tvořit jednu třetinu představenstva
a kontrolní a revizní komise. Jsou voleni pracovním
kolektivem společného podniku z jeho řad
tajným hlasováním. Funkční
období zástupci pracovního kolektivu v orgánech
společného podniku je pět let, pokud smlouva
nestanoví období kratší.
(3) O hlasování pracovního,kolektivu platí
ustanovení § 38 odst. 5 přiměřeně.
(1) V čele společného podniku je předseda,
který řídí činnost společného
podniku a je za ni a za její výsledky odpovědný
představenstvu.
(2) Předseda jako statutární orgán
společného podniku jedná jeho jménem
ve všech věcech.
(3) Předseda řídí jednání
představenstva a zajišťuje plnění
jeho usnesení. Je povinen pravidelně informovat
o své činnosti kolektivní orgány společného
podniku.
(1) Kontrolní a revizní komise společného
podniku kontroluje jeho veškerou hospodářskou
a sociální činnost. Projednává
a vyřizuje stížnosti pracovník společného
podniku.
(2) Kontrolní a revizní komise společného
podniku odpovídá za svou činnost představenstvu
a podává mu zprávy o své činnosti.
(3) Kontrolní a revizní komise společného
podniku je povinna provést roční revizi hospodářské
a sociální činnosti společného
podniku a roční účetní závěrky.
(4) Činnost kontrolní a revizní komise řídí
a organizuje její předseda. Předsedu volí
kontrolní a revizní komise ze svých řad
na období pěti let. Je oprávněn účastnit
se jednání představenstva.
Práci ve společném podniku vykonávají
jeho pracovníci v pracovním poměru nebo na
základě dohod o pracích konaných mimo
pracovní poměr.
(1) Smlouva ti kooperačním sdružení,
podle které se sdružují prostředky,
popřípadě činnosti zúčastněných
organizací, musí obsahovat
a) názvy a sídla zúčastněných
organizací,
b) účel sdružení a činnost, která
je předmětem sdružení, a způsob
jejího provádění,
c) práva a povinnosti zúčastněných
organizací, výši jejich podílů
(vkladů), kterými přispívají
k úhradě nákladů spojených
s výkonem dohodnuté činnosti,
d) důsledky porušení smluvních povinností
a způsob vypořádání závazků
po zániku smlouvy o kooperačním sdružení.
(2) Sdružováním prostředků a
činností nesmí být vytvářen
nežádoucí monopol; pokud smlouvou o kooperačním
sdružení vznikne takový monopol, je smlouva
neplatná.
(3) Smlouva o kooperačním sdružení zaniká
a) dosažením účelu, k němuž
byla uzavřena nebo stalo-li se dosažení tohoto
cíle nemožným,
b) uplynutím doby, na kterou byla uzavřena,
c) dohodou zúčastněných organizací,
d) z jiných důvodů uvedených v této
smlouvě.
(1) Svaz družstevních rolníků (dále
jen "Svaz") je dobrovolnou společenskou organizací
sdruženou v Národní frontě, která
rozvíjí svou činnost v zájmu zajištění
sociálně ekonomického a společenského
poslání družstev, politické, pracovní
a společenské aktivity jejich členů
a v oblasti péče o jejich pracovní a životní
podmínky.
(2) Družstvo, jehož členská schůze
rozhodla o vstupu do Svazu, je jeto základní organizací.
Volené orgány družstva jsou zároveň
orgány této základní organizace.
(3) Návrhy obecně závazných právních
předpisu týkající se základních
otázek hospodářské politiky družstev,
důležitých práv a povinností
a pracovních vztahů jejich členů,
jakož i sociální, kulturní a zdravotní
péče o členy, projednávají
příslušné ústřední
orgány se Svazem.
(1) Členové sdruží ke společnému
družstevnímu hospodaření veškeré
pozemky (včetně lesních pozemků, vodních
ploch a rybníků s chovem ryb), které vlastní
nebo na kterých hospodaří v době vstupu
do družstva, jakož i pozemky, které získají
později za trvání členství.
(2) Ke společnému družstevnímu hospodaření
se nesdružují
a) pozemky, které jsou v užívání
družstva nebo jiné socialistické zemědělské
organizace již v době vstupu člena do družstva,
b) pozemky zastavěné obytnými budovami, hospodářskými
budovami spolu s nádvořím, pokud družstvo
tyto budovy nepřevzalo, jakož i zahrady v zastavěném
území obce, jejichž výměra nepřesahuje
0,10 ha. Stanovy mohou určit, za jakých podmínek
nepodléhá sdružení zahrada přesahující
tuto výměru.
(1) Pokud je tímto zákonem v členských
a pracovních vztazích stanovena forma právního
úkonu, je právní úkon při jejím
nedodržení neplatný.
(2) Cizinec nebo osoba bez státní příslušnosti
se může stát členem družstva po
udělení povolení k trvalému pobytu
na území Československé socialistické
republiky.
(3) Členství v družstvu zaniká cizinci
nebo osobě bez státní příslušnosti,
pokud k jeho skončení nedošlo jiným
způsobem,
a) dnem, kterým se má skončit jeho pobyt
na území Československé socialistické
republiky podle vykonatelného rozhodnutí o odnětí
povolení k pobytu,
b) dnem, kterým nabyl právní moci rozsudek
ukládající této osobě trest
vyhoštění z území Československé
socialistické republiky.
(1) Pokud dále není uvedeno jinak, řídí
se ustanoveními tohoto zákona i právní
vztahy vzniklé před 1. červencem 1988; vznik
těchto právních vztahů, jakož
i nároky z nich vzešlé před 1. červencem
1988 se však posuzují podle dosavadních předpisů.
(2) Smírčí řízení zahájené
před účinností tohoto zákona
se dokončí podle dosavadních právních
předpisů.
(3) Platnost vlastních stanov družstva, vlastního
pracovního, organizačního a jednacího
řádu zaniká přijetím nových
stanov, nejpozději však dne 31. března 1989.
(4) Družstva a další socialistické organizace,
které zřídily společné zemědělské
podniky nebo uzavřely smlouvy o kooperačním
sdružení podle dřívějších
předpis, upraví příslušné
smlouvy a zabezpečí, aby orgány společného
podniku odpovídaly ustanovením tohoto zákona,
nejpozději do 31. března 1989.
(1) Vláda Československé socialistické
republiky upraví nařízením finanční
hospodaření družstev a společných
podniků.
(2) Federální ministerstvo zemědělství
a výživy po projednání se Svazem vydá
obecně závazným právním předpisem
zásady pro prodej některých zemědělských
výrobků členům, popřípadě
pracovníkům družstev.
(1) Zrušují se
1. zákon č. 122/1975 Sb., o zemědělském
družstevnictví, ve znění zákona
č. 111/1984 Sb.;
2. nařízení vlády Československé
socialistické republiky č. 137/1975 Sb.,. kterým
se vydávají Vzorové stanovy jednotných
zemědělských družstev a upravuje. postup
při vypracování a schvalování
stanov družstva, jejich změn a doplňků;
3. nařízení vlády Československé
socialistické republiky č. 138/1975 Sb., kterým
se provádějí některá ustanovení
zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském
družstevnictví;
4. vyhláška federálního ministerstva
zemědělství a výživy č.
159/1975 Sb., o spolupráci v zemědělství
a jejích formách, ve znění vyhlášky
č. 100/1983 Sb. a vyhlášky č. 25/1986
Sb.;
5. vyhláška federálního ministerstva
zemědělství a výživy č.
160/1975 Sb., o smírčím řízení
v jednotných zemědělských družstev;
6. směrnice federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 - 668/13/75 o postupu
při přechodu jednotného zemědělského
družstva do státní zemědělské
organizace (reg.) - částka 24/1976 Sb.;
7. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 015 - 681/1976, kterým
se vydávají vzory organizačního, jednacího
a pracovního řádu jednotného zemědělského
družstva (reg.) - částka 18/1977 Sb.
(2) S účinností od 1. ledna 1989 se zrušují
1. nařízení vlády československé
socialistické republiky č. 140/1985 Sb., o zásadách
financování a finančního hospodaření
jednotného zemědělského družstva;
2. vyhláška federálního ministerstva
zemědělství a výživy č.
137/1979 Sb., kterou se provádějí některá
ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském
družstevnictví, o dovolené a hmotné
odpovědnosti členů jednotných zemědělských
družstev;
3. vyhláška federálního ministerstva
zemědělství a výživy a předsedy
Státní banky československé č.
120/1985 Sb., o financování reprodukce základních
prostředků v jednotných zemědělských
družstvech a společných zemědělských
podnicích;
4. vyhláška federálního ministerstva
zemědělství a výživy č.
121/1985 Sb., o financování neinvestičních
výdajů na rozvoj vědy a techniky v jednotných
zemědělských družstvech a společných
zemědělských podnicích;
5. vyhláška federálního ministerstva
zemědělství a výživy č.
24/1986 Sb., o fondu kulturních a sociálních
potřeb jednotného zemědělského
družstva;
6. vyhláška federálního ministerstva
zemědělství a výživy č.
26/1986 Sb., o rezervním fondu v jednotných zemědělských
družstvech a společných zemědělských
podnicích;
7. směrnice federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 041 - 2003/85 o financování
oběžných prostředků v jednotných
zemědělských družstvech a společných
zemědělských podnicích (reg.) - částka
1/1986 Sb;
8. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 183/13/73 k usměrňování
vývoje odměn za práci a poskytování
zemědělských výrobků v jednotných
zemědělských družstvech (reg.) - částka
8/1974 Sb.;
9. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 1422/81 o poskytování
odměn při významných pracovních
a životních výročích členům
jednotných zemědělských družstev
(reg.) - částka 20/1982 Sb.;
10. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 625/1983 o závodním
stravování v jednotném zemědělském
družstvu (reg.) částka 29/1983 Sb.;
11. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 1721/85 o odměňování
členů a pracovníků vykonávajících
dělnické pracovní činnosti v jednotných
zemědělských družstvech (reg.) - částka
5/1986 Sb.;
12. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 1722/85 o odměňování
členů a pracovnu vykonávajících
technickohospodářské funkce v jednotných
zemědělských družstvech (reg.) - částka
5/1986 Sb.;
13. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 1687/85 o usměrňování
prostředků na odměňování
za práci v jednotných zemědělských
družstvech (reg.) - částka 5/1986 Sb.;
14. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 1968/85 o usměrňování
mzdových prostředků ve společných
zemědělských podnicích a melioračních
družstvech (reg.) - částka 5/1986 Sb.;
15. výnos federálního ministerstva zemědělství
a výživy č. j. FM 01 2115/85 o poskytování
ročních odměn vedoucím funkcionářům
a některým vedoucím odborným pracovníkům
v jednotných zemědělských družstvech
(reg.) - částka 5/1986 Sb.